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Cooperativa de Ahorro y Crédito Salinas Ltda”, el 16 de Noviembre de 1972.

El objetivo no era manejar mucho dinero, ya que los bolsillos estaban vacíos, pero sí de emprender un camino para salir juntos de la pobreza.

Los 4 puntos de fuerza
EL AHORRO. Es una virtud importante para el campesino sin ahorro no hay visión de futuro. Ahorrar es empezar el camino al desarrollo con el pie derecho es poner la mano al bolsillo y no extenderla para mendigar ayudas, es confiar mi dinero por poco que sea en el grupo a quien pertenezco y vigilar su correcta administración.
EL CRÉDITO. Pedir prestado es visión de inversión rentable es iniciar un proceso destinado a encontrar una respuesta más pronta y seguro, una respuesta que genera a su vez compromiso y cumplimiento
EL SISTEMA CONTABLE. Va acompañado con la implementación de un sistema contable sencillo y eficaz, la mayoría de los gerentes de nuestra comunidad no han terminado la primaria pero presentan con satisfacción sus informes y balances tenemos la impresión que haber puesto empeño en este campo de la administración trasparente y puntual constituye uno de los ingredientes más importantes del ÉXITO SALINERO.
DEMOCRACIA ESTRUCTURADA. Las organizaciones comunitarias tradicionales en el campo no brillan en general por participación democrática, un líder bueno o malo rodeado normalmente por colaboradores corresponsables solo en teoría se enfrenta a una sola instancia de control que es la asamblea
FUNORSAL nació en 1988 la como instancia de coordinación de todas las cooperativas salineras cuando se vio la oportunidad de crear una estancia coordinadora de 2= grado UNORSAL después consolidada como FUNORSAL la coordinacion de las queseras será su punto de fuerza Al mismo tiempo se afianzó la instancia de diversificar formalmente las organizaciones centrales en vista de la diversidad de los objetivos: FUENTE: LIBRO LA PUERTA ABIERTA 

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